Внедрили ИСМ – началось корпоративное обучение
04 апреля 2011
Для сотрудников «Энергосистем» прошли первые занятия по корпоративному обучению.
Эту программу обучения инженерно-технического и руководящего персонала запустила в работу в начале этого года «Группа Коммунальные технологии». После первого этапа в головном предприятии подключились «дочки». «Энергосистемы» опередили коллег из Миасса и Златоуста, поскольку здесь уже внедрена интегрированная система менеджмента по международным стандартам.
Тема учебы так и звучала «Интегрированная система менеджмента на предприятии». Проводилась она с целью улучшить функционирование внедренной системы менеджмента, довести до персонала основные ее преимущества.
Руководителям служб и подразделений «Энергосистем» был продемонстрирован учебный фильм, после чего прошли беседы информационно-консультационного характера. В обязательном порядке по приказу директора предприятия проводится не только учеба, но тестирование по ее итогам. «Экзамен» проходит через несколько дней после занятий, чтобы выявить, насколько усвоили «ученики» новые знания, кроме того, у них есть время выяснить для себя какие-то моменты по теме занятий.
Впредь учеба будет проводиться ежемесячно по самым разнообразным темам, причем как в головном офисе в Челябинске, так и на территориях. После завершения программы сотрудники предприятий должны будут продемонстрировать знания организации работы по международным стандартам в рамках аттестации. Подобный экзамен тоже станет нововведением, ведь прежде аттестацию проходили только специалисты по охране труда.
Источник: пресс-служба «Группа Коммунальные технологии»
